[المستغفرة]

هذه القصة تمثل واقعا مرا نعيشه نحن العرب في عصرنا هذا
كان هناك سباق للتجديف اتفقت اليابان والعرب على اقامته سنويا بحيث يتكون كل فريق من 8 افراد
اترككم لمشاهدة السباق ومعرفة سر فشل العرب بالصور
[IMG]file:///H:/تمويـــــــــل/C%20M%20A/New%20Page%202_files/1s.jpg[/IMG]

[IMG]file:///H:/تمويـــــــــل/C%20M%20A/New%20Page%202_files/2s.jpg[/IMG]




[IMG]file:///H:/تمويـــــــــل/C%20M%20A/New%20Page%202_files/3.jpg[/IMG]

عمل كل من الفريقين جاهدا للاستعداد بشكل جيد
وعند اليوم المحددللسباق كانت تجهيزات الفريقين متشابهة
لكن اليابانييين فازوا بالسباق بفارق ميل واحد
[IMG]file:///H:/تمويـــــــــل/C%20M%20A/New%20Page%202_files/5s.jpg[/IMG]

غضب العرب كثيرا وانفعلوا وتعكر مزاجهم
مماجعل المدير الاكبر يقرر بانه يجب ان يفوز بالسباق في المرة القادمة
فقام بتاسيس فريق من المحللين لملاحظة ومراقبة السباق
وتقديم الحلول المناسبة

[IMG]file:///H:/تمويـــــــــل/C%20M%20A/New%20Page%202_files/7s.jpg[/IMG]

وبعد تحاليل مفصلة اكتشفوا بان اليابانيين كان لديهم 7 اشخاص للتجديف وكابتن واحد
[IMG]file:///H:/تمويـــــــــل/C%20M%20A/New%20Page%202_files/9.jpg[/IMG]

وبالطبع كان لدى الفريق العربي 7 اشخاص كلهم كابتن
وهناك شخص واحد للتجديف
حينها اظهرت الادارة العربية حلا حكيما وغير متوقع
لمواجهة هذا الموقف المحرج
فقاموا بالاستعانة بشركة استشارات متخصصة لاعادة هيكلة الفريق العربي
[IMG]file:///H:/تمويـــــــــل/C%20M%20A/New%20Page%202_files/12.jpg[/IMG]


وبعدشهور عديدة تمكن المستشارون الى تحديد مكمن الخلل وهو وجود عدد كبير من الكباتن وعدد قليل من المجدفين
في الفريق العربي
وتم تقديم الحل بناء على هذا التحليل وهو انه ينبغي تغيير
البنية التحتية للفريق العربي
وانطلاقا من اليوم سيكون هناك 4 كباتن يقودهم مديران
بالاضافة الى مدير رئيسي اعلى
ويكون شخص واحد للتجديف واقترحوا ان يتم تطوير بيئة عمل الشخص المجدف
وان يقدمواله حوافز اعلى

[IMG]file:///H:/تمويـــــــــل/C%20M%20A/New%20Page%202_files/16.jpg[/IMG]

في السنة الثانية فاز اليابانيون بفارق ميلين
قام الفريق العربيباستبدال الشخص المسؤول عن التجديف فورا
بسبب اداءه الغير مرضي
وتم تقديم مكافاة تشجيعية للادارة
نظرا لمستواها العالي الذي قدمته خلال فترة التحضير
[IMG]file:///H:/تمويـــــــــل/C%20M%20A/New%20Page%202_files/20.jpg[/IMG]

وقامت شركة الاستشارات بتحضير تحليل جديد
اظهر بان الاستراتيجية كانت جيدة
الحوافز كانت مناسبة
لكن.........
الادوات يجب تطويرها
وهم الان ينتظرون تغيير نظام الحكم عندهم بداعي التطوير
الموضوع منقوووووووووووول