[kawtar dz]

السلام عليكم

ااعرف شخصيتك من الاشكال الهندسيه ؟؟وهذا التمرين يحدد شخصيتك و شخصية من تريد فقط اذا اعطاك الشكل ما هو الشكل الهندسي الذي تفضلهمن الاشكال التالية ؟ بامكانك ان ترسم الاشكال الهندسية على ورقةخارجية ثم تتأملها ثم تختار اقرب شكل تميل اليه مثلث... مربع ... دائرة... خط متعرج غير منتظم... مستطيل
جرب واكتشف نفسك أولا ثم طبق على غيرك .
وهذه هي نتائج اختياراتكم للاشكال الهندسية

مثلث

متزن يركز على الأهداف باستمرار ويتجه نحوها .

لديه مهارات قيادية عالية ومؤثرة .

رياضي ومحب للتحدي .

سياسي ومحرك بجدارة للآخرين الذين يعملون معه .

يوصف أحياناأنه قدوة ممتازة للآخرين .

يحتاج منالآخرين للتوجيه أنه يسير في الاتجاه الصحيح .

يتمتع في مايمارسه يوميا من هوايات وملكات أكثر من عمله الروتيني اليومي.

يفضل أن يكون قائد للفريق أكثر من أن يكون عضو في الفريق .

كيف اتصل مع المثلث ؟

· يحتاج إلى معلومات صحيحة وسريعة وواضحة .

· تأكد أنك راجعت جميع المعلومات والحقائق قبل الاتصال به .

· يجب عرض المعلومات بمنطقية وترتيب وخطوات وبالتالي انتبه أن تقفز من معلومة إلى أخرى .

· يحب أن تطرح الموضوع دون لف أو دوران أو تطويل( يريد الخلاصة اوالزبدة).. الاتجاه نحو الهدف بسرعة .

· في المعارضة يفقد صاحب اتجاه المثلث أعصابه بسرعة وبالتالي حافظ على برودة أعصابك في المواضيع التي فيها معارضة .

· إذا كنت تعتقد أنك ستفقد حيويتك أو مشاعرك معصاحب الاتجاه المثلث فلربما تحب أن تطرح الموضوع مع صديق قبل أن تتحدث إلى المثلث .

وظائف تناسب المثلث :

مدير/ مقاول/ سياسي/ ناظر مدرسة

مربع

· منظم .

· عنده إصرار ،يعمل بإخلاص وهمة عالية .

· ينجز الأعمال الموكلة إليه .

· يهتم بالتفاصيل .

· يحب المعلومات العقلانية .

· يفرح حين تكون حياته محاطة بالمتابعة والتفاصيل المستقبلية .

· قوته في أنه يتبع التعليمات وينجزالأعمال .

· ضعيف في أن يخطط لنفسه وبنفسه و يحتاج الى الاخرين في ذلك .

· قل له ماذا يحب عمله وسيعمله بإخلاص .

· إذا لم يكن قادرا على اتخاذ القرار فانه يؤجل ذلك حتى تضغط عليه الظروف .

· عادة يقاوم التغيير حتى يزود بكل الحقائق المعقولة ويقتنع بها .

· لا يحب العمل في بيئة فوضوية غير منظمةإداريا .

· الدقة عنده تجعل لديه حاسة عجيبة في اختيارالأفضل في الحياة .


كيف اتصل مع المربع؟


· يكره النزاع في العملويتجنبه .

· لا يحب أن يظهر مشاعره ولا يرتاحلذلك. يفضل حل المشاكل عقلانيا .

· يتعاون معالآخرين بشروط وجود خصائص كثيرة وأن العواطف لا تتدخلفيحل المشاكل .

· يحب سماع الحقائق و يتسلح بها باستمرار .

يحب أن يشاهدالمعلومات مكتوبة ويفضل التقارير .


وظائف تناسب المربع :

محاسب/ مدرس/ اداري/ مبرمج كمبيوتر/ طبيب .



دائرة


· أنيس ، عطوف ،حبوب .

· اجتماعي: العائلة والأصدقاء ذوي أهمية بالغة بالنسبة له .

· حريص على إسعاد الآخرين .

· يحب أن يكون عضو في فريق وبالتأكيد لا يحب النزاع .

· ينفذ التعليمات بجدارة .

· متصل جيد ، مستمع ومحاور( مفتاح انتخابي ! )

· نقطة الضعف لديه أنه لا يستطيع أن يقول لا .

· ممكن أن يستغل من الآخرين لطيبة قلبه .

· لا يحب أن يؤذي أحد أو يتخذ قرار فيه ضررللآخرين .

· يعاتب ويؤنب نفسه كثيرا حينما يكون هنا كخطأ .


كيف اتصل مع الدائرة؟

· حينما تكون لديه مشكلة فانه سيتحدث هنا عن مشاعره مما يعني أنه قد يضيع وقتك بالكلام الكثير .

· في النزاع خذ قاعدة أنت رابح وأنا رابح .

· وضح له كيف أن الحل سيسعد الآخرين .

· اجعل هذا الشخص يركز على المشكلة أكثر من المشاعر والعلاقات .

· أكد لهذا الشخص أن المعلومات التي سيفضي بهاستكون سرية .

· كن مستعدا لشخص حساس وطيب أكثر من اللازم .

· إذا عملت معه ساعده أن يجعل الأولوية لعمله .

· أعطه مواعيد نهائية ومحددة الإنجاز .


وظائف تناسب الدائرة :

مدرس/ مدرب/ دكتور/ ممرض/ بائع .


خط متعرج غيرمنتظم



·
مبدع .

· مفكر من الجهة اليمنى من الدماغ .

· متجه نحوالحلول .

· الفكرة العامة للمشروع يهتم بها أكثر منالتفاصيل .

· متحمس للأفكارالجديدة .

· مفكر كثيرا في المستقبل .

· يستطيع أن يحفزالآخرين .

· ينسى وغير منظم في بعض الأحيان .

· لا يستطيع أن يعمل في بيئة كبيرة ومنظمةكثيرا .

كيف اتصل مع الخط المتعرج؟

· متحدث بارع ومعبر عن نفسه ويستطيع أن يفوز في المفاوضات .

· إذا استمعت إليه بعمق سوف يستمع إليك كذلك(ابدأ بالاستماع أولا ..)

· عبر عن أفكارك الجديدة واشرحها بحماس بعد سماعك الجيد لأفكاره .

· عادة يشعر بالإحباط حينما لايفهمه الآخرين لأنه يشرح أفكاره بطريقة غير طبيعية.. فانتبه إليه .

· اسأله أسئلة توضيحية وكرر كيف فهمت عباراته .

· يشعر بسعادة حينما تسأله وتستوضحه .


وظائف تناسب المتعرج :


مخطط استراتيجي/ شاعر/ ممثل/ دكتور جامعي/ مخترع ، مبتكر/ مسوق/ علاقات عامة .

مستطيل

· معبر عن الانتقال إلى النتيجة و المراد مباشرة .

· هو دائم السؤال والبحث عن حياة جديدة وفرص قريبة .

· محب للتدريب والتعليم بشكل غير طبيعي ويبحث عن التغيير بشكل دائم .

· مفتوح للأفكارالجديدة .


كيف اتصل مع المستطيل؟


· ممكن يغير رأيه في أحيانكثيرة .

· لديه مشكلة في اتخاذ القرار ، لأنه غير متأكدومتردد .

· تستطيع أن تفوز بطلبك إذا وضحت له المعلومات بشكل كافي ومقنع في البداية .

· ابحث عن فكرة تفوز أنت بها وهو يفوز بهاواجعلها مكتوبة .

· لأنه متردد حفزه وطمئنه وشجعه لاتخاذالقرار .



وظائف تناسب المستطيل:


مدير جديد/ مقاول/ ممثل .