العادات السبعة للأشخاص المؤثرين جدا في مجتمعاتهم : رسول الله صلى الله عليه وسلم كمثال

[ataiba]

العادات السبعة للأشخاص المؤثرين جدا في مجتمعاتهم : رسول الله صلى الله عليه وسلم كمثال

يعتبركتاب Stephen Covey بعنوان The Seven Habits of Highly Effective People أحد أبرز الكتب في مجال القيادة والإدارة والاتصال بين الأشخاص والأفرادوالمؤسسات. وباختصار يطرح الكاتب في هذا الكتاب صفاتا سبعة يرى أنها تتوفردوما في هؤلاء الأشخاص الذين لهم تأثير كبير على من حولهم.

لايدعي ستيفن أنه هو من أخترع هذه الصفات وإنما يقول أن كل هؤلاء القياديينالذين أحدثوا تغييرا حولهم و أثروا في عقول الناس لا بد وأنهم اشتركوا و حملواهذه الصفات.

بالمناسبة لم يسبق لي قراءة هذا الكتاب من قبل لكن من حسن الصدف أن احضر احدى الدورات التكوينية التي طرح فيها الموضوع تقريبا شهر الآن و منذ ذاك الحين وتفكيري مشغول بطرح الموضوع في منتدانا الغالي كي نناقش محاوره و نتدارسها فيما بيننا لكنانشغالات كثيرة أخذتني و لم يكتب للموضع بان يطرح إلا اليوم و تزامن ذلك مع الحالة الهسترية التي أصابت شرذمة من الكفرة بالله من إعادة نشر صور تسيء لسيد الخلق اجمعين سيدنا محمد صلى الله عليه و سلم.

فبحث عبر الشبكة العنكبوتية عن الموضوع فوجدته و اطرحه الآن بين أيديكم لنعمل جميعا جاهدين على مدارسة محاوره و مناقشتها فيما بيننا ففي الموضوع أساليب مهمة وطرق جيدة تساعدنا على الإتصال بالآخرين والتأثير عليهم.

يقول صاحب المقال :

بعد تفكير طويل وجدت أن أسهل طريقة لطرح هذه العادات السبعة بدون تعقيد هي سرد الأمثلة على كل من هذه العادات من حياته عليه الصلاة والسلام الذي كان ولا شك شخصية قيادية فذة غيرت مجرى التاريخ، وهذا ليس بشهادة المسلمين فقط وإنما حتى ذكر ذلك عدد من المنصفين الغربيين مثل مايكل هارت الذي قال في كتابه The 100 most influential people in History أكثر 100 شخصية مؤثرة في التاريخة والذي وضع فيه رسول الله محمدعليه الصلاة والسلام على رأس القائمة وعلل ذلك بقوله:

- كان الرجل الوحيد الذي كان ناجحا بشكل كبير في كلا الناحيتين الدينية والدنيوية. فلم يكن دينيا فقط ولم يكن دنيويا فقط.

-معظم العظماء فيالعالم خرجو من بيئات متعلمة ومتحضرة تنتشر فيها الثقافات والعلوم أما محمد صلى الله عليه و سلم الذي ولد عام 570 م في مدينة مكة في منتصف الجزيرة العربية فقد ولدفي أكثر المناطق تخلفا في العالم آنذاك وكانو أبعد ما يكونون عن مراكزالتجارة والثقافة والعلم والفن وبالرغم من هذا فقد نتج عن دعوته أفراد أنتشرو في كل أنحاء العالم ناشرين فكرهم وثقافتهم فيها.

سأسرد هذه العادات بدون تفصيل كي ندرس كل عادة على حدى حتى نفتح باب المناقشة للجميع و لا نكتفي بكلمة شكر، فالموضوع غني و نريد ان نتواصل اكثر مع بعضنا البعض بالمناقشة جزاكم الله خيرا.

وفيما يلي العادات السبعة:

1 -أخذ روح المبادرة : Pro Active
- 2أي تحديد أهداف العمل منذ البداية : Begin with the End in Mind
أ- التفكير من خارجالصندوق
ب- المحافظة علىالمبدأ مهما تغيرت الظروف
3 -إختيار الأولويات وتقديم ما هو أهم على ما هو أقل أهمية :Put First Things First.

4 -التفكير بطريقة فوز/فوز : Think win win

5 -حاول أن تفهم (بفتح التاء) المتحدث قبل أن تفهم (بضم التاء) المتحدث :Seek to Understand Before you are understood
- 6التفكير في العمل الجماعي عن طريق الأخذ بعين الإعتبار بأولويات الآخرينوأهدافهم :Synergize
- 7أي إشحذ السكين بإستمرار :Sharpen the Saw